Il programma della Giornata
Tra le molte disuguaglianze che caratterizzano il mondo del lavoro quella di genere è una delle più consolidate e riottose al miglioramento. Il genere continua a determinare differenti condizioni di accesso alle risorse, alle ricompense sociali, alle chances sociali. La divisione sessuale del lavoro in famiglia e nei ruoli lavorativi è una delle variabili più incidenti sulla disuguaglianza tra donne e uomini. Cui si assommano i diversi profili di tutela socio-istituzionale e consolidate tradizioni di potere. Quanto è profonda questa disuguaglianza? Quali forme prende? Quali sono le maggiori difficoltà per realizzare una maggiore parità tra uomini e donne? La tecnologia informatica, dematerializzando il lavoro e rendendo virtuale il nesso tra lavoro e posto fisico di lavoro, può favorire l’uguaglianza tra uomini e donne?
Lectio
Omaggio a Luciano Gallino: pagine scelte a cura di Eleni Molos
Presenta: Marco Brunazzi, Istituto Salvemini
Disuguaglianze di genere e disuguaglianze tra donne tra vecchi e nuovi lavori
Chiara Saraceno, Collegio Carlo Alberto di Torino
Seminario
Nuove tecnologie, lavori e politiche di genere
Coordina: Marcella Filippa, Fondazione Nocentini
– Trasformazioni della struttura occupazionale e disuguaglianze di genere
Linda Laura Sabbadini, ricercatrice Istat
– Tecnologie, tempo e conciliazione
Anna Maria Ponzellini, consulente Apotema, Etica ed Economia
– Politiche di conciliazione tra lavoro per il mercato e lavoro di cura: il caso della Reale Mutua
Nicoletta Maria Ruggieri, Responsabile relazioni sindacali Reale Mutua
– Le molte “carriere” delle donne: dai lavori emozionali ai lavori digitali. Il tetto di cristallo è stato infranto ?
Giulia Maria Cavaletto, Consigliera di Parità Regione Piemonte
Dibattito
